追光而遇  沐光而行

——AEMD平台2022年度总结表彰大会圆满举行

1月13日下午，电子信息与电气工程学院AEMD平台2022年度总结表彰大会在微电子大楼401会议室举行，平台主任程秀兰、书记刘毓闻、副主任刘钢及平台全体教职工出席会议。

程秀兰主任首先向大家做AEMD平台2022年度工作报告。2022年是极不平凡的一年，突如其来的疫情打乱了正常的工作与生活节奏，全年平台教职工在校的工作时间仅是2021年的三分之二，但2022年作为“十四五”规划承上启下的关键之年，作为平台二期建设及运行的关键之年，我们面对平台二期、三期建设等更加艰巨繁重的发展任务，依旧能够凝心聚力、克难攻坚，在学校及学院各级领导和全体教职工的齐心协力下，顺利完成了2022年的各项工作，基本达成了2022年初确定的各项工作指标任务。程秀兰主任表示，平台集体员工在更少的工作时间里更高效率的完成各部门下达的工作项目，努力把疫情造成的损失降到最低，这份成绩单来之不易，鼓舞人心，展示出了AEMD平台全体教职工砥砺前行、攻坚克难的磅礴力量。同时，她也指出了平台在发展过程中存在的不足，表示在2023年随着平台的二期建设落实和业务的增长，平台人员结构、项目流程也会随之调整，未来全体员工需要用更加努力昂扬的工作状态来迎接2023年的挑战！

随后，刘毓闻书记以“征程万里风正劲  重任千钧再奋蹄”为题与大家做主题分享。2022年平台全体教职工在疫情冲击下担当有为，在全力保障平台高效运行、不断提升服务成效的同时积极投身各项抗疫志愿工作，同时关心关注学院发展、踊跃参加学院各类文体赛事，全面彰显了平台员工卓越的精神风貌。刘毓闻书记对此予以嘉许，并提出三点希望，希望平台每位教职员工都能在工作中“制定一个目标、找准一个榜样、留足思考时间”，以“不待扬鞭自奋蹄”的志向，力求在2023年取得新突破、成就更好的自己和更好的平台。

刘钢副主任表示需要通过盘点年度工作总结反思部门管理存在的漏洞，梳理平台建设存在的问题，吸取工作经验教训，研究改进措施，在新的一年继续完善各类工作制度及流程，提高工作质效，为推动高质量发展蓄力积势。他表示2023年将迎来新一轮的战略目标与工作部署，平台发展建设工作任重道远，离不开平台每一位教职工的艰苦奋斗，期待新的一年大家能够向平台、向学校及学院各级领导、向关心平台发展的每一位用户交出一份优异的答卷。

2022年，AEMD平台能够在加工测试水平、管理服务成效、抗疫志愿服务等方面表现优异，离不开平台每一位员工的付出与努力，面对疫情的冲击，总有人能够身体力行起到先锋模范带头作用，用自己的一言一行引领更多人向“卓越”看齐、与“奉献”同行。为此，平台特意为本年度表现卓越或有突出贡献的教职员工制作了表彰视频，隆重表彰AEMD平台2022年度获奖人员。

获得“最佳员工”的付学成老师数十载初心不改使命不怠，数十载笃行致远砥砺前行，用实力证明自己，用成果说服别人；获得“服务之星”的韩晓佳老师在平台默默耕耘，一直奋斗在行政管理服务一线是领导的左膀右臂更是员工的贴心管家；获得“进步之星”的黄胜利老师是集成部的工作骨干，在本年度刻苦钻研硕果累累发表论文、获得项目、争评职称、勇毅前行；获得“创新之星”的瞿敏妮老师守正并创新，科研担重任，以创新赋能测试部高质量发展，以创新推动测试部更优质服务。获得“抗疫特别贡献奖”的分别是俞伟平、吴文仲和宋天欣，他们在疫情期间依旧坚守岗位默默付出，不辞辛苦不求回报的守护着平台。获奖人员逐一上台领奖，平台领导对各部门成员、全体员工的艰辛付出及取得的成绩表示感谢，对优秀员工表示祝贺。